马会于 HR Appreciation Awards 2020 夺两项大奖殊荣

30/03/2021 16:22

香港赛马会于南华早报Classified Post举办的「HR Appreciation Awards 2020」中，勇夺「培训与发展」类别，以及「COVID-19特别奖—企业」类别的最高级别大奖(Grand Winner)。颁奖礼于今天（3月30日）举行。

「培训与发展」类别奖项表扬马会致力支持员工的成长及发展；「COVID-19特别奖—企业」则表扬马会在疫情期间实施的各项严谨措施，与员工及持份者共同抗疫。

香港赛马会人力资源及组织发展事务执行总监王舸博士感谢主办机构，并表示马会相当重视员工发展：「过去一年，全赖员工的卓越能力，香港赛马会取得重大成就。面对多变的环境及未来挑战，持续投资员工的能力发展及成长至关重要，我们将继续专注于建立机构实力，支持员工追求更好的表现。」

马会设立香港赛马会学院，为行政人员至前线不同职级的员工提供一系列进修及发展机会，让他们在实践事业抱负的同时，提升技能及增进经验。为期一年及与哈佛商学院 (Harvard Business School)合办的行动领导力课程(Leadership in Action Programme)，有系统地培养行政人员策略性思考，进一步增进他们的领导才能。此外，在新冠肺炎疫情期间，马会安排不同的虚拟及网上课程，助员工持续学习。

在「COVID-19特别奖—企业」类别获颁最高级别大奖，可说是对马会一系列防疫工作及措施的肯定。面对疫情，马会致力保障顾客、会员、员工和骑练人员的安全健康，同时未因疫情取消过任何一场赛马赛事，背后有两大原则：第一是举行的活动绝不能构成任何公共卫生危机；第二是要保障员工和客人的安全和健康。

其中，马会为保障员工，实施多项严格的预防措施，包括：弹性工作安排及营运、灵活的分队工作、交通津贴、穿梭巴士服务、确保口罩供应；并适时地发放最新资讯促进双向沟通，为合资格员工提供特别津贴，以及提供住宿以供有需要员工自我隔离。

「Classified Post HR Appreciation Awards 2020」由Classified Post 首次举办，旨在推动及促进人力资源业界交流，为业界竖立卓越典范。奖项表扬在人力资源三大范畴作最佳实践的机构，三个类别分别是：薪酬与福利、培训与发展、企业伙伴。评审来自人力资源及企业管理的资深业界代表；评审准则包括：创新、持续性、业务贡献、持份者得着，只有少数在个别类别获得分数最高的机构，才获颁发最高级别大奖 (Grand Winner)。

香港赛马会

香港赛马会（「马会」）成立于1884年，是致力建设更美好社会的世界级赛马机构。马会透过其结合赛马及马场娱乐、会员会所、有节制体育博彩及奖券，以及慈善及社区贡献的独特综合营运模式，创造经济及社会价值，并协助政府打击非法赌博。2019/20年度，马会透过各项博彩税及利得税，为政府库房带来199亿港元收入，并向奖券基金拨款8亿港元。另外，已审批慈善捐款达45亿港元。马会是全港最大的单一纳税机构，也是香港主要雇主之一，其慈善信托基金位列全球十大慈善捐助机构。马会将继续与香港市民「同心同步同进　共创更好未来」。