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馬會辦「職安健週」致力提倡安全健康工作文化

2010年6月14日

為加強員工的職業安全及健康意識,香港馬會本星期特別舉行了「職業安全健康週」(「職安健週」),鼓勵上下員工參與。在今天(6月14日)的開幕禮上,一眾馬會管理層及同事更一同大跳健步操和親身作健康檢查,獲益不淺。

此外,馬會今天亦同時宣佈成立「職安健Club」,並於典禮上頒發委任證書予四十三名「職安健大使」。由員工組成的一班「職安健大使」,將成為「職安健Club」的骨幹,在各工作間建立安全健康第一的新文化。

今天的「職安健週」開幕日節目豐富,馬會更邀得勞工處副處長許林燕明女士聯同馬會行政總裁應家柏先生及一眾管理層主持開幕儀式。馬會人力資源及持續發展總監簡金港生女士在開幕儀式上表示,對馬會的職安健水平引以自豪:「賽馬是世界上最刺激的體育運動之一,亦當然有發生意外的可能性;但馬會一直以來致力提供一個安全的賽馬和工作環境。」

「職安健週」開幕日設有不同的職安遊戲攤位,以及健康檢查站可供測量骨質密度、評估足部和脊骨健康程度,共吸引超過四百五十名員工參與。緊隨其後的節目,將包括多個有關職安健和身心健康的講座,由專業物理治療師、註冊社工和輔導員向馬會員工講解背部護理、認識及處理焦慮症和抑鬱症的知識。

長遠而言,馬會員工可透過「職安健Club」這個平台持續接收最新的職安健資訊和培訓知識,並與管理層更有效地交流意見。這個新設立的「職安健Club」將加強馬會管理層與員工的雙向溝通,確保不同工作間都可以維持最高的職安健水平。

馬會一直致力確保員工在工作時,必須有良好及安全的行為習慣,並且持續不斷地在每個工作範疇及細節強調和落實職安健措施 ── 包括公司政策、在部門設立職安健委員會,馬會為員工設計的「全方位活力躍進工程」(Corporate Wellness Programme)和在兩個馬場設立的員工天地(OMP),讓員工在學習發展、強身健體、消閒娛樂和品嚐美食各方面有著均衡發展。

此外,馬會多年來均努力推行職安健措施,鼓勵員工加強意識,包括為員工提供急救培訓、組織火警演習、設立員工職安健網頁和資訊站,以及為員工舉辦紓緩壓力講座等。馬會於去年新設立的天水圍電話投注暨義工及培訓中心亦引入不少職安健設施,包括全部工作崗位採用香港理工大學認證的人體工程學設計,備有可調較高低及椅背角度的座椅、腳踏、不反光電腦顯示屏及鍵盤、弧形篷頂設計控制燈光及傳聲效果等設施,為每位員工提供健康舒適的工作環境;而中心內亦設有先進通風系統設計,室內空氣質素獲香港生產力促進局認證為「良好」。

香港馬會

創於1884年,馬會已發展為本港知名和備受推崇的機構。除了全力提供世界級賽馬娛樂,馬會亦是本地重要的非政府慈善公益資助機構,每年捐款超過十億港元,以助推行慈善和社會項目。馬會作為社會的一份子,多年來與港人憂戚與共,並肩成長,致力為港人提升未來的生活質素。

馬會行政總裁應家柏先生(右五)、勞工處副處長許林燕明女士(右六)、馬會慈善、法律及公司秘書事務執行總監蘇彰德先生(左一)、資訊科技事務執行總監李惠光先生(左二)、會員事務執行總監陳錦程先生(左三)、公司發展事務執行總監麥建華先生(左四)、賽馬事務執行總監利達賢先生(右四)、投注事務執行總監陳承楷先生(右三)、財政事務執行總監李保祿先生(右二),與人力資源及持續發展總監簡金港生女士(右一),一同主持馬會「職業安全健康週」開幕儀式。
圖一:
馬會行政總裁應家柏先生(右五)、勞工處副處長許林燕明女士(右六)、馬會慈善、法律及公司秘書事務執行總監蘇彰德先生(左一)、資訊科技事務執行總監李惠光先生(左二)、會員事務執行總監陳錦程先生(左三)、公司發展事務執行總監麥建華先生(左四)、賽馬事務執行總監利達賢先生(右四)、投注事務執行總監陳承楷先生(右三)、財政事務執行總監李保祿先生(右二),與人力資源及持續發展總監簡金港生女士(右一),一同主持馬會「職業安全健康週」開幕儀式。

馬會行政總裁應家柏先生(前排左五)、勞工處副處長許林燕明女士(前排左四)、馬會一眾管理層與職安健大使在委任儀式後大合照。
圖二:
馬會行政總裁應家柏先生(前排左五)、勞工處副處長許林燕明女士(前排左四)、馬會一眾管理層與職安健大使在委任儀式後大合照。

馬會行政總裁應家柏先生(右)致送紀念品予「職安健周」開幕儀式主禮嘉賓勞工處副處長許林燕明女士(左)。
圖三:
馬會行政總裁應家柏先生(右)致送紀念品予「職安健周」開幕儀式主禮嘉賓勞工處副處長許林燕明女士(左)。

現場設健康檢查站,為員工評估足部健康程度。
圖四:
現場設健康檢查站,為員工評估足部健康程度。

為員工測量骨質密度的健康檢查站。
圖五:
為員工測量骨質密度的健康檢查站。

馬會員工參與遊戲,提高職安健意識。
圖六:
馬會員工參與遊戲,提高職安健意識。

 

 

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