長者就業博覽職位空缺及薪酬創新高

10/19/2011

香港人口老化日趨嚴重，政府預計本港六十五歲以上的人口，將會由目前約九十萬，急升至二○三○年的二百一十萬。由於生育率低，導致勞動人口下降，因 此退休長者重回勞動巿場將成趨勢。由香港馬會慈善信託基金主導推行的「流金頌：賽馬會長者計劃新里程」，與香港耆康老人福利會(耆康會)攜手推出「流金 頌社區計劃：友待長者就業計劃」，鼓勵退休長者重投就業市場。

今天(十月十九日)在鑽石山荷里活廣場舉行之第三屆「長者就業博覽會」，提供了近九百個職位予五十歲或以上人士。馬會慈善事務執行總監蘇彰德先生聯同勞工及福利局常任秘書長鄧國威先生及耆康會主席麥建華博士，一同主持博覽會開幕禮。

蘇先生表示，最低工資實施後，今屆博覽會仍能提供近九百個職位予長者，反映計劃成功推動企業聘用退休長者，從而鼓勵更多退休專才重投就業市場。而麥 博士亦指出，博覽會提供的職位空缺平均月薪是歷屆之冠，達一萬多港元，再一次見証有經驗的長者是企業的寶貴資產。為推動更多退休人士投入市場，計劃更開設 了一個「網上求職」平台，方便長者及僱主查詢。

第三屆「流金頌社區計劃：友待長者就業計劃」長者就業博覽會，提供近九百個職位予五十歲或以上人士，吸引超過三千五百人到場參觀或即場申請職位。今 次博覽會的參展企業和職位空缺數量、工資水平及參加人數均為三屆之最。二十三間機構包括香港馬會、九龍倉集團有限公司、香港迪士尼樂園及香港西區隧道有 限公司等亦參與支持，提供職空缺如展覽助理、地產代理見習員、廚房助理、店務員、護士、大妗姐、會計文員、政務助理、保安員等。會場設有三個主題展區，包 括職業、教育和宣傳展區，並舉辦了兩場專題分享，包括運用九型人格測試認識個人職業取向，以及鼓勵長者做自己的人生教練，為自己加油打氣，贏得精彩人生下 半場。

「流金頌：賽馬會長者計劃新里程」是香港馬會慈善信託基金於二○○六年捐款三億八千萬港元推行的長者計劃。「計劃」除了培育老年學的學者外，更透 過舉辦多項培訓及公眾教育活動，改變社會人士對長者的看法。同時亦希望促進跨界別合作，積極推動創新的服務計劃，將長者照顧模式帶進新的領域，並鼓勵長者 繼續在社區生活。有關「流金頌」計劃的詳情，可瀏覽網址www.cadenza.hk。

香港馬會

創於一八八四年，馬會已發展為本港知名和備受推崇的機構。除了全力提供世界級賽馬娛樂，馬會亦是本地重要的非政府慈善公益資助機構，每年捐款超過十億港元，以助推行慈善和社會項目。馬會作為社會的一份子，多年來與港人憂戚與共，並肩成長，致力為港人提升未來的生活質素。