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香港经验为从化马匹训练中心人力资源安排打下基础

11/23/2017

香港马会位于内地的新计划从化马匹训练中心,将会方的业务延展到新的领域。随著从化马匹训练中心成为马会赛事营运模式的延伸,马会已安排多位在香港累积丰富经验的经理管理人员转往从化工作,并从海外招募业内领导人才加盟。

马会人力资源部主管(赛事及从化)陈淑娴表示:「我们在人力资源安排上的整体目标,是要我们的工作团队能令练马师及马主增添信心。这是一个两地营运模式,从化马匹训练中心的运作,其实采用香港一贯的模式,因此,不少我们最资深的员工早已参与从化马匹训练中心的计划当中。」

现时多数驻于从化的赛事资源项目总监黎达理,之前在马会担任赛事执行部总监一职多年,而具备深厚资历的亦包括赛事执行及跑道经理(从化)黄泽舜,他会直接向两地马房营运及马主服务部主管郑奇龙报告。此外,兽医事务主管 (诊疗) 李恪诚医生亦兼顾从化马匹训练中心的工作,马房执行经理佘靖宇亦将转往从化。

陈淑娴说:「黄泽舜一直在香港的制度模式下工作,两年前被安排转往从化。于当地经他招募下,现已成立一支驻当地团队,监督有关跑道管理及马房运作。兽医方面,我们物色了一位资深的外籍兽医专责有关事宜,另外亦有一位同样具备深厚经验的外籍兽医转至从化,而主钉甲匠亦由海外招聘。」

「换句话说我们有丰富的海外及香港经验以管理当地的工作团队,因此马主及练马师们对于我们从化工作团队的管理安排应会感到满意。」陈淑娴续说。

对于将在明年开始在香港及从化两地设厩的九位练马师来说,同样重要的是支援其马房运作的工作人员。

陈淑娴说:「九位将于两地设厩的练马师已委任他们的助手,统称为从化助理练马师。这批从化助理练马师,均从香港现有的二级助理练马师、马房领班或高级策骑员中物色合适人选,每位练马师亦各有一名自香港招募的马房领班及高级策骑员协助其从化马房的日常运作。与此同时,我们将从海外招聘五至六位专业策骑员,同时为该些在从化设厩的练马师服务。」

当从化马匹训练中心于2018年8月启用之时,将合共有超过四百人在当地工作,当中一百五十名员工将投身马房营运的范畴,包括接近四十位策骑员,九位随行马匹料理员及超过一百名马房助理。

陈淑娴说:「为物色及训练合适的人才,招聘程序于两年多前已开始,这是一个漫长的过程。我们需要在内地选址训练马房员工,而为支援有关策骑员及马房助理的招聘安排,马会与位于黄村的广东省体育局合作,骑校邻近广州,设施与香港体育学院及位于惠州的骑术学校相若。

对于赛事营运及人力资源部门而言,早期最大的挑战在于从中国内地招聘策骑员,至于马房助理的招募现时仍在进行中。

就以招募策骑员来说,马会一直希望能从具经验人才及初学新手两方面都可物色到最终会在从化马匹训练中心工作的员工。

陈淑娴说:「我们花了不少时间招募策骑员。事实上,我们一直抱严谨态度,认真培训出合乎我们要求水准的策骑员,令他们成为优秀的策骑员,具相当的策骑造诣并严守我们的标准。2015年,我们从内地聘请了十位富经验的策骑员,他们均是曾担任骑师,于2016年来到香港实习之前,曾在惠州习训了一段短时间,来到香港后他们均直接受我们的练马师所监督,学习香港的处事方式。」

「其后我们开始在中国内地物色未有经验而日后有潜质成为策骑员的人才,在超过一千五百位申请者当中,我们先从资历因素考虑作纸上筛选,挑选约五百人,之后他们须经体能测试,再透过参与马房的训练营,从中评估他们是否合乎我们的要求。」

「最后在我们再三筛选下取录了二十五人,他们获编配接受香港练马师的实习训练,而练马师们对这批策骑员的评价都甚为正面。」陈淑娴说。

策骑员的训练计划,涉及多个程序,以确保当他们开始在从化策骑香港的马匹进行操练时,他们将具备有足够经验。

下一个阶段的招聘将会集中在马房助理的职位,相比起策骑员而言,马房助理在赛事业中属较基本的职务。此职位大约一百个空缺,现已接获超过一千五百份申请,合适的申请者将于2018年初在黄村开始接受训练。

图一、二:投考策骑员的申请者于2016年初进行体能测试。
图一、二:投考策骑员的申请者于2016年初进行体能测试。


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