香港马会学院正式成立 系统化企业培训首达副学士学历　

01/14/2012

香港马会一直鼓励全职及兼职雇员终身学习，致力提升香港人力资源的水平。为提供更有系统和高质素的企业培训，马会成立全新的香港马会学院，提供一系列获政府资历架构认可的课程，成为本地大专院校及专业组织以外，首个获准开办资历架构第四级课程（学历等同副学士）的机构，标志马会的人事管理及培训踏入新的里程碑。

与此同时，约三百五十名马会员工透过政府「过往资历认可」机制，获取第一至三级资历认可；马会亦成为目前全港最多员工获取「过往资历认可」的雇主。

马会主席施文信于今天（1月14日）联同劳工及福利局局长张建宗、教育局常任秘书长谢凌洁贞、马会行政总裁应家柏及一众管理层成员，在沙田马场主持香港马会学院的开幕典礼及证书颁授仪式，不少马会员工更携同家属出席，见证学院的成立及分享获得资历认可的喜悦。

马会主席施文信表示，马会一直致力改善香港人的生活质素，重视本港的教育及人力资源持续发展，他说：「过去十年，马会慈善信托基金拨款约三十亿元，资助多个推动教育及持续学习的项目。我们深明，要有良好的教育培训，才能确保香港在全球急速转变的大环境下，仍能保持竞争能力。」

施文信续说，马会作为全港最大雇主之一，同样重视近二万七千名员工的持续发展，并相信员工若能发挥潜能，积极投入工作，实有助维持马会对香港经济作出的重大贡献。马会去年透过博彩及其他税款，直接向库房缴纳超过一百五十亿元税款，更拨捐十六亿元资助各类慈善项目，让全港约百分之七十市民得以受惠。他说：「面对日益加剧的竞争，马会必须继续提供世界级的优质服务，才能巩固这些经济贡献。」

「为此，我们决定加强步伐，推行具策略和系统化的企业培训。全新成立的香港马会学院提供获政府资历架构认可的专业培训课程，协助员工发挥所长，而我们亦会协助更多员工申请过往资历认可，藉以取得政府认可资历。」施文信说：「这不仅为马会及员工创造双赢局面，更有助提升香港社会的人力资源水平。我们希望香港马会学院的成立，能为香港的长远竞争力作出贡献。」

劳工及福利局局长张建宗赞扬马会积极推动人力资源发展，透过提供获资历认可的培训课程，协助员工持续学习，提升技能。他说：「由今年开始，马会获准开办资历架构第四级课程，成为本地大专院校及专业组织以外，首个开办相等于副学士学历的机构，为资历架构的发展写下新一页。」他同时认为，这将为马会和香港带来双赢的成果，有助提升香港劳动市场的竞争力，并增加就业机会。

张建宗说：「在二十一世纪，机构要达致成功，除应付不断转变的市场需求，以负责任的态度面向客户外，还要缔建良好的工作环境，让员工更能投入工作，发挥所长，马会在这些方面均做得非常出色。」

马会一直致力协助员工提升知识技能，每年平均提供约二百个人才发展课程，课堂数目接近九百节。二○一○/一一年度，马会全体员工的培训总日数接近六万四千日，合共接近五十一万小时。马会更是本港少数为兼职员工提供持续培训的雇主之一。

今天正式成立的香港马会学院，以「厚德载物 止于至善」为校训，将秉承马会「以客为尊」的核心价值，与员工的培训发展目标紧密联系，藉以优化员工服务质素，巩固竞争力。

学院将提供十四项获香港学术及职业资历评审局审定、资历架构认可的培训课程。当中，「人力资源管理专业文凭」及九个相关证书课程的资历，获认可为资历架构第四级，相等于副学士学历。另一个「卓越服务管理高级证书」和三个相关证书课程，则获评核为资历架构第三级的课程。

此外，马会成功协助约三百五十名来自赛事及物业部门的马会员工，透过资历架构下的「过往资历认可」机制，让他们凭藉多年积累的工作经验和技能，获得合共约四百张资历认可证书。

在今天的典礼上，任职马会近二十五年的物业部员工莫丽芬，其累积的工作经验，让她获得四张第三级资历认可证书，相等于中七学历。她说：「没想过工作经验能获政府认可，这对我来说极具鼓舞，有助将来继续进修和自我增值。」中五毕业后投身社会的她，透过在马会工作有机会得到更高学历，今天特别邀请丈夫和儿子出席典礼，一同分享她的成果。

此外，逾一百六十名员工及学员，包括马房员工、马术助理、见习骑师及赛事见习学员等，在修毕不同的赛事证书课程后，今天获颁结业证书，取得政府的资历认可。自2010年开始，马会提供的七项赛事及蹄铁术证书课程，先后获评核为资历架构第一至三级。

香港马会

创于一八八四年，马会已发展为本港知名和备受推崇的机构。除了全力提供世界级赛事娱乐，马会亦是本地重要的非政府慈善公益资助机构，每年捐款超过十亿港元，以助推行慈善和社会项目。马会作为社会的一份子，多年来与港人忧戚与共，并肩成长，致力为港人提升未来的生活质素。

附件

一：香港马会学院背景资料

二：「人力资源管理专业文凭课程」背景资料

三：「卓越服务管理高级证书课程」背景资料

四：「过往资历认可」机制背景资料