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马会兼职员工培训计划屡获殊荣 获国际专业协会颁发“优秀实践”荣誉

2009年2月24日

香港马会向来重视员工发展,其培训计划更屡获殊荣。马会为电话投注部兼职员工设计的“幻化凝聚力”培训计划 (“The Magic of We - Going Beyond the “Call” of Duty for Part-time Supervisors”) ,于今年2月中获美国培训及发展协会颁发“优秀实践”荣誉,以表扬马会在人力资源培训方面的贡献。

美国培训及发展协会(American Society for Training and Development)为全球最大、专注于职场培训和专业表现的国际组织之一,会员来自超过一百个国家。奖项的设立除了加许得奖者致力实践职场培训和追求专业表现外,亦是全球企业交流培训经验的重要平台。获颁发“优秀实践”荣誉的培训计划均须具备有力的评核方法、配合业务需求的课程及恰当的设计理念。

是次比赛共有一百三十二个来自全球的参赛单位。由专家组成之评审小组经过严谨且不具名之评审过程,甄选出得奖者,确保结果公平。

马会获奖的“幻化凝聚力”培训计划,是于2007年特别设计之课程,旨在为三百二十名不同背景和教育程度的兼职电话投注事务组长,提升他们的电话中心管理技能,打破兼职身份,蜕变成为管理层的一份子。

课程分不同阶段进行,除透过团队活动来凝聚学员外,还安排学员到场外投注事务部实习,以及于一些本港大型市场客户中心作神秘顾客,了解市场上电话客户服务崭新的做法和发展。此外,课程亦为他们度身订造工作坊和在职指导,教授有关服务管理和辅导技巧等,以协助他们日后担任管理角色,帮助前线员工。

马会“幻化凝聚力”培训计划除早前获香港管理专业协会颁发认可证书外,去年6月亦获该协会颁发“2008年最佳管理培训奖”铜奖。


图一:
马会公司发展事务执行总监麦建华先生(前行右四)、投注事务执行总监陈承楷先生(前行右二)及电话投注事务部主管伍上果先生(前行右一),在“幻化凝聚力”培训计划毕业典礼上与一众导师和学员大合照。


图二:
马会获奖的“幻化凝聚力”培训计划,旨在为三百二十名不同背景和教育程度的兼职电话投注事务组长,提升他们的电话中心管理技能,打破兼职身份,蜕变成为管理层的一份子。

 

 

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